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En líneas generales, el personal laboral de las Entidades Públicas Empresariales se rige por el artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores y por los convenios colectivos aplicables. Sin embargo, debido a la naturaleza pública del organismo, existen ciertas particularidades específicas derivadas del artículo 7 del EBEP, que introducen normas adicionales para el personal laboral en las EPE.
Una de esas particularidades atañe al incremento salarial, que está sujeto a la Ley de Presupuestos Generales del Estado, la cual prevalece sobre el convenio colectivo.
Conocer estos matices del régimen laboral en el ámbito público crucial para una gestión pública eficiente y transparente. Por eso, las limitaciones al incremento retributivo del personal es uno de los temas que se explicarán en profundidad durante el curso de posgrado "Experto Universitario en Gestión Económico-Financiera en el Sector Público", organizado por AGES junto a la Universitat de València y que dará comienzo el próximo 20 de octubre.
Programa e inscripciones. AQUÍ
La preinscripción está abierta hasta el 12 de septiembre.
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